1)不要随便显露你的情绪。
2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
4)不要一有机会就唠叨你的不满。
5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
7)自信是好,但别忽略任何人的想法。
二,细心对待
1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
2)对做不到位的问题,要发掘它们的根本症结。
3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
三,做事要有胆 识
1)不要常用缺乏自信的词句。
2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
3)在众人争执不休时,不要没有主见。
4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口。
四,宽容大度
1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)。
4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
5)任何成果和成就都应和别人分享。
五,勇于承担责任
1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
2)事情结束后,先审查过错,再列述功劳。
3)一个计划,要统筹全局,规划未来。
4)勇于承担责任所造成的损失。
六,提升自己的内涵
1)学习各方面的知识,虚心观察周围的事物。
2)了解自己,培养属于自己的审美观。
3)笑对生活,培养健康的生活习惯。
4)不要盲目的做任何事。
5)不仅仅只关注内在美,外在美也很重要。
6)理智的判断,学会控制情绪。
一位优秀的店长应该具备这些素养,有素养,有能力的店长,才能培养出优秀的团队。